凝心聚力谋发展 奋楫笃行启新程—苏园公司召开第一届第五次会员大会、职工大会

       2024年1月26日下午，苏园公司召开第一届第五次会员大会、职工大会。集团工联会副主席、党委办主任刘萍应邀出席会议。会议由工会主席苏菁主持，公司领导班子及全体员工参加会议。

       会议听取了公司董事长、总经理沈叶恒作的题为《 凝心聚力谋发展 奋楫笃行启新程》的工作报告。

       会议审议通过了《2023年度工会年工作报告》《2023年度工会经费审查工作报告》《2023年度公司工作报告》《职工监事履职报告》，审议并签订了《集体合同书》《工资专项集体合同》《劳动安全卫士专项集体合同》《女职工特殊保护专项集体合同》，同时对工会建家工作和工会主席进行民主测评。

 

       公司董事长、总经理沈叶恒表示，2023年公司紧紧围绕年度目标任务，团结带领广大职工凝心聚力、共谋发展，克难奋进、狠抓落实，各项工作取得积极进展，推动公司高质量发展迈出坚实步伐，为新征程开好局作出贡献。2024年，苏园公司将继续坚持以习近平时代的中国特色社会主义思想为指导，在园林集团党委的正确领导下，以一体化融合管理为起点，顺应新形势，围绕新愿景，以更加坚定的信心、更加进取的精神、更加务实的作风，更加宽广的视野，不断提升运营管理水平，在扎根石湖与虎丘湿地两大板块的同时抢抓机遇，积极“走出去”扩大布局。

       集团工联会副主席、党委办主任刘萍作总结发言，刘萍对会议的顺利召开表示祝贺，她强调：2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是石湖景区、虎丘湿地公园抢抓机遇、推进高质量发展的重要之年。新时期，游客对景区服务的认同感、获得感不断增强、对多层次多样化景区服务管理的新期待、新需求日益增长，苏园公司要蓄势待发，势必成为实现集团高质量发展的最强支撑和最大底气。

       一是要锁定新目标，一张蓝图绘到底。按照苏州市委、园林集团党委关于石湖一体化、虎丘一体化发展定位，要围绕精心管理、精心服务，当好苏州园林文化的传承者，营造美好景区环境。

       二是要谋求新跨越，一门心思抓发展。要把推动企业发展的使命意识转化为推动高质量可持续发展的渴望，实干兴企、善作善成，做到规模和效益“两手抓”，实现发展依靠职工、发展为了职工。

       三是要推出新举措，一鼓作气谱新篇。要建强服务队伍，全面增强工作的本领，创新工作理念、内容领域、方式方法，形成完善的工作模式，不断加强企业精细化管理，持续打造复合型人才供应链，完善人才团队建设。